Équipe et partenaires
Une équipe resserrée et un écosystème mobilisable
Une petite équipe, complétée par des partenaires et des sociétés de confiance mobilisés selon ce que votre mandat demande. Ce qui compte : la bonne compétence au bon moment, et une seule personne responsable du résultat.
L'équipe
Natacha Pons
Fondatrice et CEODouze ans en marketing et Business Intelligence, huit ans de sourcing et d'approche directe, deux ans de conception pédagogique digitale. Sous les mêmes oreilles de lapin blanc, plusieurs cerveaux : l'un parle data, analytique et cartographie de marché ; l'autre conçoit des supports et des messages d'approche qui donnent envie. Elle pilote chaque mandat et reste votre interlocutrice principale.
Rashy
Cheffe de projet et coach certifiéeVingt ans dans la cosmétique et le luxe, coach professionnelle certifiée (Master Coach, institut accrédité ICF) et praticienne DISC. Copilote les mandats de recrutement avec les hiring managers jusqu'à l'onboarding, accompagne les outplacements et intervient sur des projets de marque employeur.
Magdalena
Talent Acquisition Manager Europe de l'Est13 ans en talent acquisition et talent management, formée en cabinets de conseil et de recrutement. Expertise des contextes internationaux en forte croissance.
Laurence
Talent Scout25 ans dans le luxe : haute couture, prêt-à-porter, imprimerie d'art, architecture. Elle lit finement les impératifs implicites de chaque poste, d'où le meilleur taux de transformation de l'équipe entre candidats présentés et recrutés.
Les partenaires
Anouk
Assessments20 ans en assessment et gestion de carrière. Outils SCOPE et CAPP. Mobilisée sur l'outplacement et la mobilité interne.
Thanasis
Co-design et gouvernance participativeChercheur et chargé de cours à la HEG Genève (HES-SO). Copilote les diagnostics participatifs et la co-construction stratégique.
Les sociétés partenaires
Blueprint Advisory
Politique salariale et SIRHLe cabinet de Xavier Meulemans conseille les entreprises sur leur politique de rémunération et leurs systèmes d'information RH. Sa newsletter
Fondation Ynternet.org
IA, processus RH et souverainetéActive depuis 1998 pour des usages numériques responsables, la fondation analyse avec nous la place de l'IA dans vos processus RH et son impact, pour un usage critique et souverain : vos données et vos outils restent sous votre contrôle.
TEDxGeneva
Prise de parole et pitchL'équipe qui prépare chaque année les speakers de TEDxGeneva co-anime nos formations au pitch en entreprise, jusqu'à la vidéo d'un dirigeant ou d'une équipe.
Un mandat qui demande une compétence spécifique ?
Racontez-nous votre besoin. Nous vous disons qui, dans l'équipe ou l'écosystème, est le mieux placé pour vous aider.