Actuellement en Suisse, il y a en permanence 10 000 places de travail qui restent ouvertes plus de 3 mois.Avec un taux de chômage qui n'excède pas 2%, les entreprises peinent à trouver des candidat.e.s.Est-ce que vous en faites partie ?

TheWhiteRabbit intervient en prestation de sourcing avancé :

  • soit sur mandat adhoc pour pourvoir vos besoins en recrutement les plus complexes en quelques semaines,
  • soit "en mode projet" pour couvrir avec agilité vos besoins en recrutements récurrents et volumiques.

Vos shortlists de profils

Une approche directe pour des shorlists ultra positionnées

Vous avez du mal à recruter des profils qualifiés pour pouvoir des postes et réussir vos placements de haut niveau ?  Vous recherchez des leaders qui partagent vos valeurs, votre vision et qui sauront faire évoluer votre structure ?


Nous vous aidons à dénicher les talents en nous appuyant sur les fondamentaux de l'Executive recruitement : connecter les collaborateurs avec les dirigeants.


Avec des mandats adaptés à vos besoins, TheWhiterabbit vous fournit des solutions performantes pour le recrutement par approche directe de vos dirigeants, managers ou experts.


Notre approche directe et analytique, nous permet de mettre l'Executive Search au profit des enjeux du Futur of Work. Dans notre recherche de profils ultra qualifiés, nous anticipons les évolutions technologiques ou sociétales qui pourraient impacter votre organisation.


La recherche active par approche directe

Fort de son expertise en Executive search,  en approche directe  et en Talent intelligence, TheWhiterabbit  vous accompagne dans votre recherche de profil ultra qualifiés.


Notre connaissance poussée du marché local et du people Analytics  nous permet d'approcher directement tous types de candidats en nous appuyant sur l'analytique.


Nous utilisons les données pour identifier et recruter des talents tout en appuyant sur les axes RH stratégiques pour mes clients, comme la diversité, la rétention, l’innovation…).

Quelles que soient les modalités de notre collaboration, nous vous fournissons :

Une shortlist de 4 candidats·e·s préqualifiés·é·es répondant précisément à votre cahier des charges.
Un pipeline de profils hautement ciblés ayant vécu une expérience candidat positive établie sur le respect, la transparence et le feedback constructif.
Un état des lieux du marché : appétence vis-à-vis de vos opportunités, viviers de candidats·es potentiel·le·s, benchmark de rémunération.
Une analyse factuelle vous permettant de jauger l'efficacité de votre parcours candidat et processus de sélection interne pour faciliter vos prochains recrutements.
En savoir plus

Faites-vous actuellement face à un défi ou des défis de recrutement ?

Discutons-en ! Découvrez comment nous pouvons vous aider à recruter le ou les talents dont vous avez besoin.

Prenez rendez-vous avec Natacha Pons, experte en sourcing et CEO de TheWhiteRabbit.

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